(16.03.2012)
Unternehmer stehen oftmals im Licht der Öffentlichkeit. Ihr Handeln - insbesondere der Umgang mit den Angestellten - wird von der Bevölkerung oft kritisch wahrgenommen. Das "Handelsblatt" hat in seiner aktuellen Ausgabe Manager unter die Lupe genommen. Das Ergebnis: Millionengehälter und Anton
(18.01.2012)
Erfolgreicher wirtschaften mit Frauen in der Chefetage: Unternehmen, die Managerinnen in der Führungsriege haben, stehen besser da als reine Männerrunden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung des Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens Ernst & Young bei den 300 größten
(15.11.2011)
Frischer Wind in der Commerzbank: Der Kunde soll dort in Zukunft an erster Stelle stehen, das Bankhaus will sein Privatkundengeschäft verbessern. Von Januar nächsten Jahres an solle der Vertrieb nicht mehr nur nach harten, kurzfristigen betriebswirtschaftlichen Kriterien geführt werden, erklärte
(17.10.2011)
Die DAX-Konzerne wollen zukünftig mehr Frauen in Führungspositionen bringen und haben dazu erstmals konkrete Ziele präsentiert. Bis spätestens 2020 soll der Anteil von Frauen im Management oder anderen Spitzenjobs auf bis zu 35 Prozent steigen, wie aus dem in Berlin vorgestellten Katalog der
(15.10.2011)
Berlin ist die Hauptstadt des Döners. Hier haben türkische Gastarbeiter das gegrillte Fleisch erstmals in den Fladen gesteckt, mittlerweile gibt es hier rund 1000 Dönerbuden. Auch der "Dönerkönig" residiert hier. Vorbild für viele Gastarbeiter Über dem Eingang der Firma leuchtet ein Wappen in
Die saarländische CDU-Bundestagsabgeordnete Nadine Schön hat sich für eine stufenweise Einführung einer Frauenquote für große, börsennotierte Unternehmen ausgesprochen. Sie sei zwar "kein Fan einer
Hähnchenfleisch, Tomaten, Chili und Kraut: Geht es nach Kadir Nurman, hat all das nichts in einem echten Döner zu suchen. Der Mann muss es wissen - er gilt als Erfinder des Döners. Ein
RWE will den Atomausstieg in Deutschland mit einem international erfahrenen Manager aus dem eigenen Haus bewältigen. Neuer Chef des zweitgrößten deutschen Energiekonzerns wird Anfang Juli nächsten
Mit der Wirtschaft geht es aufwärts - trotzdem haben viele Mittelständler noch immer mit Problemen zu kämpfen. Einer, der sein Unternehmen stets auf solidem Kurs gehalten hat, ist Trigema-Chef
Ganz jung Karriere machen - davon träumen viele. Aber wer gerade einmal 30 ist und schon in einem Chefsessel sitzt, fühlt sich anfangs häufig ziemlich unsicher. Wir verraten Ihnen, wie Sie einen
Gerdi Benthack wird am 4. Juni 100 Jahre alt und ist damit wohl die älteste Chefin Deutschlands. Die Hamburgerin fungiert heute als Gesellschafterin des traditionsreichen Baustoffhandels Benthack
Welcher Chef ist sein Geld wert, welcher nicht? Das "Manager Magazin" hat die 50 größten Unternehmen Europas untersucht - und das Gehalt der Bosse mit ihrer Leistung verglichen. Das Ergebnis ist
Starkes Umweltbewusstsein, hohe Qualitätsstandards, herausragende Serviceorientierung: Um ein positives Firmenimage zu pflegen, propagieren immer mehr Unternehmen wohlklingende Werte und
Chefs auf Zeit bringen Ordnung in die Bilanzen – und retten manche Firma vor dem Ruin. Doch das wird ihnen nicht immer gedankt: Die Wandermanager machen sich durch ihre Konsolidierungskurse oft
Burladingen (dapd-bwb). Der Chef des Textilunternehmens Trigema, Wolfgang Grupp, fordert für persönlich haftende Unternehmer Steuervorteile. "Denen, die die persönliche Haftung für ihr Tun
"Wir brauchen die persönliche Haftung der Unternehmensführer" - das hatte Wolfgang Grupp schon 2008 im Gespräch mit t-online. de/business als Ausweg aus der Finanzkrise gefordert. Jetzt geht der Chef
Die Krise hat in vielen Mittelständlern Zweifel geweckt. Harte Märkte, eine Politik zugunsten großer Konzerne und schwierige Kapitalbeschaffung fordern enormes Stehvermögen. Warum viele am Liebsten
Sie sind wie zwei Pole eines Magneten, sie reden meist aneinander vorbei und schaffen es, sich dauernd auf die Nerven zu gehen: Es scheint ein ungeschriebenes Gesetz zu sein, dass Chefs und
Welcher Zulieferer den besten Preis bietet, wissen Unternehmer. Was sie für Putzmittel und Druckerpapier ausgeben, meist nicht. Sollten sie aber. Sparen durch Kurzarbeit und Kündigungen Für
Er ist einer der beliebtesten und erfolgreichsten Trainer der Bundesliga. Jürgen Klopp bemängelt, dass es in deutschen Unternehmen oft am nötigen Einsatzwillen fehlt und empfiehlt: frech agieren und
BELIEBTE THEMEN ZU Unternehmensführung: LETZTE WOCHE
Sie ist zielstrebig, enthusiastisch und versteht es, Durststrecken zu meistern - die neue Unternehmerin des Jahres 2010: Alexandra Knauer. Die Geschäftsführende Gesellschafterin des
Die Wirtschaftskrise hat manches Unternehmen zum Umstrukturieren gezwungen. In einigen Betrieben wurden Bereiche zusammengelegt, Aufgaben umverteilt oder Abteilungen geschlossen. Wir erläutern,
Geschwister können die schlimmsten Kontrahenten sein. Vor allem, wenn es darum geht, wer das Unternehmen führen soll. Da hilft manchmal nur zocken. Pokerspiel der Erben Die Nerven liegen blank.
Die Hälfte des deutschen Top-Managements stammt aus den reichsten Familien des Landes - und benimmt sich auch so. Dabei zeigt die Bankenkrise, dass jeder Imbissbudenbesitzer den Job genauso gut
Die Wirtschaft muss wachsen, wachsen, wachsen - das predigen Ökonomen und Politiker immer wieder. Doch manche Firmenchefs denken um. Ein Bremer Unternehmer verweigert sich dem Wachstumsdiktat:
Fehlende Liquidität hat schon manch gesundem Unternehmen die Existenz gekostet. Wenn der laufende Geldeingang stockt, können oft nur noch externe Berater helfen. Liquiditätskrise trotz voller
Nach ihren Stärken befragt, überlegt Andrea Schauer lange. Es ist die einzige Pause in dem einstündigen Gespräch - die Geschäftsführerin von Playmobil hat offensichtlich über diese klassische
Täglich füllen Meldungen von Pleiten und spektakulären Verlusten die Seiten der Gazetten. Manch ein Management versenkte Milliardenwerte. Kaum ein Manager muss aber mit Konsequenzen rechnen.
Mit firmeneigenen Kitas und eigenen Nachwuchsprogrammen verschaffen sich innovative Firmen Wettbewerbsvorteile. Das Vorbild ist Schweden - es zeigt, wie Unternehmen auch ohne 60-Stunden-Woche
Der langjährige Ministerpräsident von Thüringen, Dieter Althaus , übernimmt einen Top-Managerjob beim kanadisch-österreichischen Automobilzulieferer Magna . Vom 1. Februar an werde Althaus (51)
Ein weltweites Ranking des Harvard Business Managers zeigt, welche CEOs den Wert ihres Unternehmens langfristig am stärksten gesteigert haben. Für Deutschland ist die Liste der Erfolgreichsten eine
Kühe, Affen oder Elefanten müssen nicht nur in der Werbung herhalten, um menschliche Verhaltensweisen zu verdeutlichen. Auch manche Managementmethode greift auf animalische Vorbilder zurück. Eine
Aufgaben delegieren - das ist nicht nur Chefsache. Denn auch die Mitarbeiter können nicht alles selbst erledigen - und sollten lernen, Dinge aus den Händen zu geben. Denn sonst könnte das
Wenn der Umsatz um 20 Prozent einbricht, hilft kein BWL-Lehrbuch weiter. Im enable-Roundtable berichten Unternehmer, was sie in der Krise gelernt haben. Die Grands Crus in den Regalen des "Kleinen
Er ist der Macher im Unternehmen, gibt den Ton an und hat das letzte Wort. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen werden häufig nur von einer einzigen Person geleitet - doch kaum jemand
BELIEBTE THEMEN ZU Unternehmensführung: LETZTER MONAT
Wer Karriere machen will, sollte sich aus dem Büroklatsch möglichst heraushalten - so zumindest lautet eine alte Regel für Erfolg im Job. Ganz daneben, findet Christian Schuldt, Redaktionsleiter
Misstrauen ist ein Motivationskiller erster Güte: Ein Bonner Forscher beweist mit schlichten Experimenten, wie ein autoritärer Führungsstil den Unternehmenserfolg gefährdet. Wer seine Mitarbeiter
Apple -Chef Steve Jobs ist zum "Unternehmenschef des Jahrzehnts" gekürt worden. Das angesehene US-Wirtschaftsmagazin "Fortune" ehrte den Lenker des Computer- und Unterhaltungskonzerns als "Visionär".
Wolfgang Reitzle, Vorstandsvorsitzender der Linde AG, ist der beste deutsche Manager unter den DAX-Konzernen . Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Managementberatung Kienbaum in Kooperation
Familienunternehmen scheitern oft nicht am Markt sondern an Konflikten im Gesellschafterkreis, wenn nicht alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Doch Konflikte lassen sich auch vermeiden.
Unternehmer können auch noch nach der Reform der Erbschaftsteuer vom Finanzamt verschont bleiben. Allerdings erfordert dies Sachkenntnisse und einen strategischen Weitblick. Firmenübergabe war bis
Die Folgen der Finanzkrise machen nicht nur vielen Arbeitnehmern Angst. Sie verunsichern auch etliche Führungskräfte, die dann oft gereizt reagieren. "Angst wird in Unternehmen fast immer
Mit der Verabschiedung von vier Vorständen und drei Topmanagern sowie einem Umbau der Vorstandsressorts haben der neue Bahnchef Rüdiger Grube und Aufsichtsratvorsitzender Werner Müller einen
In der Rezession offenbart sich, wie egoistisch und autoritär viele Chefs sind. Dabei kann nachgeben leistungsfähiger machen. Orientierungslose Manager Um Entscheidungsträger ist es nicht gut
Sanierung, Entlassung, Auslagerung: Schlechte Nachrichten verkaufen sich schlecht. Damit Mitarbeiter und Geschäftspartner den neuen Kurs unterstützen, sollten Firmenchefs offen über ihre Pläne
Es gibt Marken, die fast jeder in Deutschland von klein auf kennt. Zum Sonntagskaffee holten die Eltern früher das gute Porzellan heraus. Wer vielleicht auch unter die Tasse sah, las dort den
Fällt der Chef aus, geht es nicht nur beim US-Konzern Apple ums Überleben, sondern erst recht bei Mittelständlern. Doch kaum einer hat vorgesorgt. Peinlich korrekte Stellvertreterregeln in der
Firmenchefs sollten sich für die Nachfolge alle Optionen offenhalten und die Übergabe langfristig vorbereiten. Wenn die eigenen Kinder das Unternehmen weiterführen, sollten alle Bedingungen geklärt
Heute wissen, was morgen gefragt ist: In Familienunternehmen wird strategisches Denken als Dienst am Kunden verstanden. Denn der bestimmt über Sein oder Nicht-Sein - wie das Beispiel Edding zeigt.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Arbeitnehmer noch immer ein Balanceakt. Aus diesem Grund hat das Bundsfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen
Für die Milliarden-Spekulationsverlust e bei der Société Générale (SocGen) sind nach einer internen Prüfung der Bank "schwere Managementfehler" der direkten Vorgesetzten des Aktienhändlers Jérôme
Jürgen Heraeus ist neuer Vorsitzender von UNICEF-Deutschland. Der hessische Unternehmer tritt die Nachfolge von UNICEF-Chefin Heide Simonis an, die im Zuge der Verschwendungsvorwürfe gegen die
Das Kinderhilfswerk UNICEF Deutschland sucht mit einem neuen Vorstand den Weg aus der tiefsten Vertrauenskrise seiner Geschichte. Die Mitgliederversammlung wählte am Donnerstag acht neue Vorstände in
Nach der Verschwendungsaffäre bei UNICEF Deutschland stellt das Kinderhilfswerk die Weichen für die weitere Zukunft: Bei der außerordentlichen Mitgliederversammlung am 10. April in Berlin werden alle
Top-Manager haben in den letzten Wochen massiv in Aktien des eigenen Unternehmens investiert - und sich damit verspekuliert. RWE -Chef Jürgen Großmann verlor ebenso rund 500. 000 Euro wie sein
