Personal

Büro: Penetrante Karnevalisten nerven schnell

(13.01.2012) Wer Karneval im Büro feiern will, spricht das besser vorher gründlich mit dem Chef und seinen Kollegen ab. Denn es kann andere schnell nerven, wenn ein Beschäftigter plötzlich mit der Pappnase bei der Arbeit auftaucht - vor allem, wenn er erwartet, dass die Kollegen mitmachen und sich von der

Karriere: Die Kunst des Faulseins im Büro

(25.11.2011) Karriere machen? Na klar! Aber dafür hart arbeiten? Nein, danke! Sie finden, das geht nicht zusammen? Und ob! Wir verraten, wie Faulenzer es schaffen, sich erfolgreich vor Arbeit zu drücken und trotzdem gut dazustehen. Fleiß zahlt sich nicht immer aus Ohne Fleiß kein Preis? Wer's glaubt, wird

Bazillenfalle Arbeitsplatz: Krank zur Arbeit?

(17.10.2011) Bazillenfalle Arbeitsplatz: Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bleibt Studien zufolge trotz Krankheit nicht zu Hause. Aber was zum Beispiel tun bei einer Erkältung, die gerade bei nasskaltem Winterwetter fast jeden einmal erwischt. Wer trotzdem in die Firma geht, tut unter Umständen

Überstunden: Wie viel Mehrarbeit darf der Chef von Mitarbeitern verlangen?

(06.09.2011) 40, 50 und noch mehr Stunden in der Woche am Schreibtisch oder in der Werkhalle: Überstunden sind bei vielen Angestellten an der Tagesordnung. Doch wie viel ist erlaubt, wann muss der Chef tatsächlich zahlen und wie viel Mehrarbeit darf er von den Mitarbeitern verlangen? Wir erklären, welche

Bewerbung: Zehn Fettnäpfchen im Lebenslauf

(04.08.2011) Der Lebenslauf gehört als notwendiges Übel zu jeder vollständigen Bewerbung, wirklich entscheidend ist er gar nicht - so denkt vielleicht mancher Jobsuchende und gestaltet die Übersicht nach Lust und Laune. Ein fataler Fehler, der Personaler schnell dazu bringt, den Bewerber gleich

Kommunikation im Job: Duzen - top oder Flop?

Per Du oder per Sie in der Firma - daran scheiden sich oft die Geister: Nicht jeder Mitarbeiter wird gern lässig geduzt, manche hingegen finden das Siezen am Arbeitsplatz steif und altmodisch.

Körperliche Peinlichkeiten: Was tun, wenn der Kollege stinkt?

Kennen Sie die Situation? Die Zusammenarbeit mit dem neuen Kollegen klappt eigentlich prima - nur zu nah kommen möchte ihm niemand. Denn er hat starken Körpergeruch - unerträglich für die

Etikette bewahren: Die perfekte Abschiedsmail

Noch einmal galant winken und dann still abtreten - oder zum Finale lieber mächtig auf die Pauke hauen? Wer seinen Arbeitsplatz verlässt, grübelt oft lange über die Abschiedsmail. Kleiner Tipp: Die

Karriere: Sieben Spielregeln des Erfolgs

Es gibt sie in jedem Betrieb - ungeschriebene, aber nichtsdestotrotz unumstößliche Gesetze, die das Miteinander in der Firma bestimmen. Wer geht mit wem essen? Wie viele Überstunden sind erwünscht

Quiz: Sind Sie ein „Low Performer“?

Früher nannte man sie Faulenzer, auf Neudeutsch ist inzwischen nur noch von „Low Performern“ die Rede: Mitarbeiter, die sich gerne auf die faule Haut legen, während die anderen rödeln. In einer

Quiz: Sprechen Sie "Business"? Teil 2

Wer im Beruf punkten will, muss mitreden können. Und das ist gar nicht so einfach - denn die skurrilen Begriffe des Business-Talks können manchmal verflixt in die Irre führen. Im zweiten Teil des

Gesundheit: Bei der Arbeit Essenspause einlegen

Sich gesund zu ernähren, ist auch am Arbeitsplatz wichtig. " Besonders bei sitzenden Tätigkeiten im Büro ist die Gefahr groß, zu viel vom Falschen zu essen", betont Ulrike Roth,

Stress am Arbeitsplatz: Auf diese Signale sollten Sie achten

Starker Zeitdruck, hoch gesteckte Ziele, ständige Verfügbarkeit: Leistungsdruck gehört für viele Menschen zum Arbeitsalltag. Wer allerdings glaubt, nur die hohen Erwartungen des Chefs seien Schuld

Jobsuche: In Badehose und Flipflops zum Top-Job

Unternehmen werben inzwischen hart um Top-Talente - und setzen dabei auf ungewöhnliche Bewerbungs-Events. Mithilfe von Autos, Sport und Musik als Lockmittel wollen sie die richtigen Kandidaten

Jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland ist älter als 50 Jahre

Noch nie arbeiteten in Deutschland so viele Ältere: Mehr als sieben Millionen oder über ein Viertel aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten war im letzten Jahr älter als 50 Jahre, und ihr

Burn-out und andere Probleme werden teuer für Firmen

Wenn Mitarbeiter wegen eines Burn-outs ausscheiden, sorgt das in Unternehmen für hohe Kosten. Doch Einbußen gibt's auch ohne, denn: Vier von fünf Arbeitnehmern fühlen sich aufgrund psychosozialer

Gesundheit am Arbeitsplatz: Wer krank zur Arbeit geht, schadet der Firma

Drei von vier Angestellten schleppen sich zur Arbeit, auch wenn sie krank sind. Die wenigsten schickt der Chef wieder nach Hause. Jetzt zeigt eine Studie: Wer ins Büro geht, statt zu Hause zu

Zusatzleistungen zum Gehalt: Extras vom Chef - was Unternehmen bieten

Gute Mitarbeiter finden und halten - in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels müssen sich Unternehmen dazu schon etwas einfallen lassen. Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, bieten daher zahlreiche

Mediation: Friedliche Methode der Konfliktlösung

Miteinander reden statt gegeneinander klagen: Das neue Mediationsgesetz soll helfen, Konflikte in Unternehmen ohne teuren Richterspruch zu lösen. Doch für Mediatoren fehlt es an konkreten

Umfrage: Nur jeder zweite identifiziert sich mit Firmenwerten

Starkes Umweltbewusstsein, hohe Qualitätsstandards, herausragende Serviceorientierung: Um ein positives Firmenimage zu pflegen, propagieren immer mehr Unternehmen wohlklingende Werte und

BELIEBTE THEMEN ZU Personal
(WEB, LETZTE WOCHE)

BELIEBTE THEMEN ZU Personal
(LETZTE WOCHE)

Gesundheitsmanagement: Mobbing, der Kleinkrieg am Arbeitsplatz

Mobbing in der Berufswelt scheint weiter verbreitet als gedacht. Eine Umfrage zeigt erschreckenderweise, dass die Mehrzahl der Deutschen sich selbst schon einmal als Mobbingopfer fühlte. Kein

Internationaler Vergleich: Arbeitnehmer wollen entscheidungsfreudigen Chef

Ob ein Unternehmen oder ein Team Erfolg hat, das hängt vor allem von der Führungskraft ab. Wenn Chefs nicht führen können, wirkt sich das meist negativ auf die Leistung der Mitarbeiter aus. Von

Krankenstand: Wo die Deutschen am häufigsten krank sind

12, 3 Tage waren die Deutschen im letzten Jahr im Durchschnitt krankgeschrieben. Das ergab der neueste Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse (TK). Die TK-Statistik zeigt zudem große

Dauerdruck: "Stille Stunde" hilft gegen Stress im Job

Arbeit kann purer Stress sein: Das Handy klingelt Sturm, die Mailbox quillt über, und der Chef ist ungeduldig. Doch mit ein paar einfachen Regeln lässt sich der Dauerdruck im Job besser bewältigen,

Schlafforschung: Mittagsschlaf hilft beim effektiven Arbeiten

Ein kurzes Nickerchen zur Mittagszeit kann helfen, effektiver zu arbeiten. Das rät der Schlafforscher Jürgen Zulley in der Zeitschrift "Human Ressources Manager". Wir verraten, wie die kleine

BELIEBTE THEMEN ZU Personal (WEB, GESTERN)

Arbeitskräftemangel: Lockmittel für weibliche Talente

Der Mangel an Spezialisten bringt Unternehmenschefs dazu, stärker auf Eigengewächse zu setzen und Nachwuchskräfte zu ködern. Wer Frauen in seiner Belegschaft fördern will, sollte wissen, was ihnen

Gefahr am Schreibtisch: Gesundheitsrisiko Büro-Arbeitsplatz

Körperliche Arbeit stirbt in der digitalen Gesellschaft aus. Doch Arbeitsschutz ist nicht nur für die Kumpel im Bergbau oder die Männer am Bau wichtig: Das Büro kann auch auf die Gesundheit schlagen.

Gehälter: Was Bürofachkräfte verdienen

Der beste Chef ist aufgeschmissen ohne eine fähige Assistentin, engagierte Sachbearbeiter und Verwaltungskräfte. Deshalb sollten Topmanager wissen, welche Gehälter und Zusatzleistungen für eine

Auszubildende gesucht: Im Aufschwung fehlen gute Bewerber

Jugendliche haben so gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz wie seit mehreren Jahren nicht mehr - wenn ihre Leistungen stimmen. Die Unternehmen wollen laut Umfrage des Deutschen Industrie- und

Führungskräfte: Wie Manager Zeit und Geld verplempern

Führungskräfte in Unternehmen verplempern ihre kostbare Zeit oft mit Ränkespielen und dem Aufschieben von Entscheidungen. Das schadet der gesamten Wirtschaft - und ist vermeidbar. Chefs orientieren

Mittelstand investiert in ausländische Mitarbeiter

Ob Behördengang oder Wohnungssuche: Betriebe tun viel, um ausländischen Kräften den Einstieg zu erleichtern. Doch auch die Politik ist gefragt. Hochqualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland Evgeny

Einsatz in Japan: Deutsche Arbeitnehmer sind unfallversichert

Aus Deutschland entsandte Arbeitnehmer sind während eines Einsatzes in Japan gesetzlich unfallversichert. Der Versicherungsschutz greift dabei auch dann, wenn Beschäftigte sich bei dem Erdbeben oder

Gesundheitsreport: Zweitmeiste Fehltage durch Rückenschmerzen

Langes Sitzen, falsche Sitzhaltung und vielleicht noch die falschen Bürostühle: Da schmerzt zahlreiche Menschen in Deutschland regelmäßig der Rücken - und das sogar so stark, dass sie aufgrund der

Burn-out: Beschäftigte in Heilberufen besonders betroffen

Ärzte, Krankenschwestern, Therapeuten: Menschen in Heilberufen leiden besonders häufig unter stressbedingten Krankheiten wie Burn-out. Das liegt zum Teil am Gesundheitssystem - zum Teil aber auch

Gesundheit: Wie dreckig ist Ihr Arbeitsplatz?

Reihenweise fallen Büroangestellte der Virenpest zum Opfer. Nicht Busse, Bahnen und öffentliche Klos sind ihr Haupteinfallstor - sondern Ihr Schreibtisch. Wer auf die Gebäudereinigung vertraut,

BELIEBTE THEMEN ZU Personal (GESTERN)

Arbeitnehmer: Im Beruf nicht zu viel mit anderen vergleichen

Berufstätige, die stets mit einem Auge auf das Gehalt oder die Leistungen anderer Mitarbeiter schielen, tun sich nach Meinung von Karriere-Experten nichts Gutes. Und wenn schon Vergleiche ziehen,

Burn-out: Was gegen die Immer-erreichbar-Volkskrankheit hilft

Millionen Deutsche leiden an Burn-out - und immer mehr Arbeitnehmer zeigen Stresssymptome am Arbeitsplatz. Aber was lässt sich dagegen tun? Und wie erkennt man frühzeitig die Warnsignale des

Büro: Tipps gegen das Chaos auf dem Schreibtisch

Manchmal zeigt es schon ein einziger Blick auf den Arbeitsplatz der einzelnen Mitarbeiter: Die Schreibtische sind mal penibel aufgeräumt, mal mit Papieren übersät oder von Stiften, Unterlagen und

Großraumbüros: Kleines Glück im Großraum trotz dicker Luft

Der Lärm nervt, die Luft ist häufig schlecht - und trotzdem sind einer Umfrage zufolge 83 Prozent aller Beschäftigten in Großraumbüros mit ihrem Arbeitsplatz mehr oder weniger zufrieden. Der

Dresscode bei Kälte: Im Büro kein Pullover unter dem Sakko

Draußen ist es bitterkalt und mancher möchte sich gerne in einen warmen Pullover einmummeln. Wenn Sie in Ihrem Job aber gerne Karriere machen möchten, dann sollten Sie tunlichst die Finger von

Alternative zu Powerpoint: Außer Präsen nichts gewesen

Powerpoint-Präsentationen sind die Hölle auf Erden. Um ihre Mitarbeiter aus den Klauen der Langeweile zu retten, peppen Firmen ihre Vorträge zunehmend auf: mit Papier und Stiften. Öde

Ziegen als Mitarbeiter: Määähtarbeiter des Monats

Eine japanische Firma will den Mitarbeitern etwas Gutes tun und das Image aufbessern. Also stellt sie zwei Ziegen ein. So richtig. Mit Angestelltenausweis und Willkommensbrief. Willkommensbrief

Stress im Job: Großteil der Deutschen überlastet

Ein Termin nach dem anderen, keine Zeit für Pausen, ständiger Erfolgsdruck: Der weitaus größte Teil der Beschäftigten in Deutschland fühlt sich im Job überlastet. Das ist das Ergebnis einer Umfrage

Arbeitsweg: Was deutsche Pendler am meisten nervt

Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) pendelten bereits 2005 39 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zum Job - Tendenz steigend. Für den Weg zur Arbeit

Junge Arbeitnehmer häufiger krank als ältere

Immer wieder neue Jobs und unsichere Berufsaussichten machen gerade jungen Arbeitnehmern zu schaffen. Viele von ihnen leiden unter Stress, psychischen Erkrankungen und Schmerzen. Viel Alkohol und

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IT-Firma will E-Mails verbieten

Die wachsende E-Mail-Flut in ihren dienstlichen Postfächern zu bewältigen, kostet viele Mitarbeiter immer mehr Zeit. Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Frankreich will dem Problem jetzt radikal zu

Stress: Job macht jeden Fünften psychisch krank

Jeder fünfte Erwerbstätige hat wegen zu großer Anforderungen am Arbeitsplatz psychische Störungen. Zu den größten Belastungen zählten ständige Erreichbarkeit, Termindruck oder "SMS-Flut". Das ergab

Süchtig nach Arbeit: Wenn der Beruf das Leben beherrscht

Acht Stunden Arbeit? Viel zu wenig! Familie, Freunde, Freizeit - wer braucht das schon? Powern für die Karriere wie in einem Rausch heißt das Motto für die, deren Leben neben Job und Arbeit nicht

Die unbekannten Stars: Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Sie sind außerhalb der Branche kaum bekannt, wer aber für diese Unternehmen arbeitet, darf sich glücklich schätzen: Zum neunten Mal wurden jetzt die Stars unter den mittelständischen Arbeitgebern

Leisure sickness: Wenn Freizeit krank macht

Viele Arbeitnehmer kennen das: Man sehnt sich nach dem Wochenende, freien Tagen oder dem Urlaub! Doch genau dann kommt auch schon der Schnupfen. Entspannung birgt offensichtlich Probleme. Denn

Diskriminierung: Software entlarvt krasse Gehaltsunterschiede

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? In Wahrheit verdienen Frauen viel weniger als Männer. Die Bundesregierung ließ eine Software entwickeln, um die Diskriminierung aufzudecken. Erste Tests ergaben

Demografischer Wandel: Unternehmen fürchten Vergreisung der Belegschaft

Der demografische Wandel hat begonnen - mit absehbaren Folgen für die Wirtschaft: Das Durchschnittsalter der Deutschen steigt, mit aus dem Arbeitsleben ausscheidenden Fachkräften geht wichtige

Gesundheit am Arbeitsplatz: So hält der Mittelstand die Belegschaft fit

Sportstudio in der Firma, Pflegemöglichkeiten für Angehörige, Nachwuchsinitiativen: Was Mittelständler sich alles einfallen lassen, damit ihre Angestellten leistungsfähig bleiben. Bernd Richter

Bewerbungsschreiben: Bloß nicht fürs Alter rechtfertigen

Bewerben jenseits der 45 - das kann schon ganz schön schwierig werden. Im Lebenslauf fürs Alter rechtfertigen, kommt Experten zufolge aber bei Personalern gar nicht gut an. Wir erklären Ihnen, wie

Was Mitarbeiter krank zur Arbeit treibt

Bazillenfalle Arbeitsplatz: Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bleibt trotz Krankheit nicht zu Hause, meldete der Gesundheitsmonitor 2009 der Bertelsmann-Stiftung Anfang des Jahres. Jetzt

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