Mitarbeiter

Büro: Penetrante Karnevalisten nerven schnell

(13.01.2012) Wer Karneval im Büro feiern will, spricht das besser vorher gründlich mit dem Chef und seinen Kollegen ab. Denn es kann andere schnell nerven, wenn ein Beschäftigter plötzlich mit der Pappnase bei der Arbeit auftaucht - vor allem, wenn er erwartet, dass die Kollegen mitmachen und sich von der

Wenn der Kunde zum Mitarbeiter wird

(13.01.2012) Er wird nicht bezahlt, braucht kein Büro und auch keinen Betriebsrat. So einen Mitarbeiter wünschen sich wohl viele Unternehmen. Manche haben ihn schon gefunden: der Kunde. Viele Firmen lagern Arbeiten auf die Konsumenten aus und sparen so jede Menge Geld. "Arbeitender Kunde" "Das reicht vom

Karriere: Die Kunst des Faulseins im Büro

(25.11.2011) Karriere machen? Na klar! Aber dafür hart arbeiten? Nein, danke! Sie finden, das geht nicht zusammen? Und ob! Wir verraten, wie Faulenzer es schaffen, sich erfolgreich vor Arbeit zu drücken und trotzdem gut dazustehen. Fleiß zahlt sich nicht immer aus Ohne Fleiß kein Preis? Wer's glaubt, wird

Karneval im Büro: Nicht jeder Kollege will "gebützt" werden

(08.11.2011) Karnevalisten drängen sich im Büro besser nicht den Kollegen auf. Das Verteilen von "Bützchen" - also Küsschen - mag zum Beispiel nicht jeder. Zum Beispiel an Weiberfastnacht einfach alle anderen ohne deren Einverständnis abzuknutschen, geht daher nicht. "Das ist total daneben", sagt

Mitarbeitermotivation: Der Trick mit der freien Gehaltswahl

(21.10.2011) Geld motiviert Angestellte nur kurzzeitig, das zeigen die Erfahrung der vergangenen Jahre und zahlreiche Studien. Doch warum muss der Chef festlegen, wie viel am Ende des Monats überwiesen wird? In Hannover und Stuttgart wird es anders gemacht. Die Gesellschafter der Managementberatung Vollmer &

Abmahnung: Regeln für Chefs und Mitarbeiter

Dauernd zu spät im Büro, lästern über Kollegen? Da zeigt der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter schnell die Gelbe Karte - und mahnt ihn ab. Eine Warnung, die man ernst nehmen sollte. Denn im

Burn-out-Gefahr: Firmen fürchten den Stressfaktor Chef

Haben Vorgesetzte eine Mitschuld, wenn Mitarbeiter an Burn-out leiden? Studien belegen, dass Führungskräfte großen Einfluss auf den Krankenstand ihrer Abteilung haben. Unternehmen wie MAN wollen

Arbeitsrecht: Schlechte Leistung ist kein Kündigungsgrund

Es gibt sie in fast jedem Betrieb: Mitarbeiter, die so langsam oder schlecht arbeiten, dass sie nicht nur dem Chef, sondern auch den Kollegen ein Dorn im Auge sind, die für sie einspringen müssen.

Körperliche Peinlichkeiten: Was tun, wenn der Kollege stinkt?

Kennen Sie die Situation? Die Zusammenarbeit mit dem neuen Kollegen klappt eigentlich prima - nur zu nah kommen möchte ihm niemand. Denn er hat starken Körpergeruch - unerträglich für die

Führungskräfte: So lenken Sie jeden Chef

„Was der Chef sagt, wird gemacht!“ - so funktionieren Unternehmen heute nicht mehr. Wer aber als Mitarbeiter Einfluss auf Projekte oder Entscheidungen nehmen will, muss wissen, wie er den

Beliebte Videos

Starbucks hilft Obama bei der Jobvergabe

Keine Boni für BP

Apple in der Kritik

Arbeitsrecht: Arbeitgeber muss Zeugnis-Erteilung nachweisen

Über die Bedeutung von Arbeitszeugnissen streiten die Experten - aber kaum ein Jobsuchender wagt es, eine Bewerbung ohne sie abzuschicken. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Mitarbeitern,

Umfrage: Nur jeder zweite identifiziert sich mit Firmenwerten

Starkes Umweltbewusstsein, hohe Qualitätsstandards, herausragende Serviceorientierung: Um ein positives Firmenimage zu pflegen, propagieren immer mehr Unternehmen wohlklingende Werte und

Urteil: Häufige Abmahnungen belegen kein Mobbing

Wird ein Mitarbeiter immer wieder vom Chef abgemahnt, ist das noch kein Beweis für Mobbing. Das gilt auch dann, wenn sich einige Abmahnungen im Nachhinein als unwirksam erweisen. Das hat das

Dresscode im Büro: Karrieresprung? - Nicht mit dieser Krawatte

Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Dresscode. Doch allgemein gilt: Ein klassischer Anzug und die passenden Accessoires sind ein Image- und Karrierepusher. Hier ein paar Regeln für alle, die

Die Denunzianten vom Dienst: Whistleblower haben einen schlechten Ruf

Wissen ist nicht immer Macht. Vor allem Mitarbeiter, die etwa von krummen Touren eines Kollegen oder sogar des Chefs wissen, fühlen sich oft hilflos. Wem können sie diese sensiblen Informationen

Migranten gründen häufiger als Deutsche

Die Deutschen sind Gründungsmuffel - anders die in Deutschland lebenden Migranten. Denn sie wagen deutlich häufiger den Schritt in die Selbstständigkeit. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts

Mittelstand investiert in ausländische Mitarbeiter

Ob Behördengang oder Wohnungssuche: Betriebe tun viel, um ausländischen Kräften den Einstieg zu erleichtern. Doch auch die Politik ist gefragt. Hochqualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland Evgeny

Mehrjährige Haft für Mitarbeiter: Chef darf kündigen

Haftstrafe und Arbeitsplatzerhaltung - das passt nur bedingt zusammen. Zwar hat der Arbeitgeber eine Verpflichtung gegenüber seinem Mitarbeiter, die ist aber zeitlich begrenzt. Das

Mit dem Drahtesel ins Büro: Immer mehr Pendler fahren Rad

Immer mehr Pendler nutzen das Fahrrad für den Weg zur Arbeit. Das spart Geld und kommt der Gesundheit zugute. Viele Arbeitgeber unterstützen ihre radelnden Mitarbeiter und stellen beispielsweise

Neue Berufe: Vom Pfleger zum Case-Manager

Die Gesundheitsbranche sucht händeringend neue Mitarbeiter. Krankenhäuser und Praxen fehlen längst nicht mehr nur Ärzte und Pfleger. Zukünftig sind auch ganz neue Berufe gefragt - zum Beispiel

BELIEBTE THEMEN ZU Mitarbeiter
(WEB, LETZTE WOCHE)

BELIEBTE THEMEN ZU Mitarbeiter
(LETZTE WOCHE)

Gehaltsverhandlung: Was Frauen oft falsch machen

Frauen verdienen rund ein Viertel weniger als Männer - selbst schuld, könnte man meinen. Denn sie gehen Gehaltsverhandlungen anscheinend oftmals nicht richtig an. Gehalts- und Karrierecoach Martin

Lebenslauf: Fehlerhafte Vita schreckt Chefs

Schwache Lebensläufe sind ein Hauptmanko in Bewerbungen, auch bei Managern. Personalabteilungen nutzen deshalb häufig das Internet, um mehr über Jobkandidaten herauszufinden. Doch mit wenig

Stellenausschreibung: Gute Aufgabenbeschreibung lockt Bewerber

Es gibt Berufe, die klingen schon nicht besonders interessant: Putzkraft, Versicherungsvertreter oder Müllmann. Wer dennoch Bewerber locken will, sollte Job und das Umfeld besonders kreativ

Knigge: Leises Naseputzen bei Tisch ist okay

Wer erkältet zu einem Geschäftsessen muss, braucht zum Naseputzen nicht jedes mal den Tisch zu verlassen. Denn es ist kein Tabu, dies kurz und leise bei Tisch zu tun. Wie man sich in Gesellschaft

Arbeitsleistung: Ein hoher IQ allein reicht nicht

Die passenden Spezialisten zu engagieren, ist für Unternehmen wichtiger denn je. Doch wie wählt man sie aus? Menschen mit einem höheren Intelligenzquotienten sind nicht zwingend die mit den besseren

BELIEBTE THEMEN ZU Mitarbeiter (WEB, GESTERN)

Gesundheit: Wie dreckig ist Ihr Arbeitsplatz?

Reihenweise fallen Büroangestellte der Virenpest zum Opfer. Nicht Busse, Bahnen und öffentliche Klos sind ihr Haupteinfallstor - sondern Ihr Schreibtisch. Wer auf die Gebäudereinigung vertraut,

Smartphones und Tablet-PCs: Gefahren durch Lieblingsstücke fürs Büro

Mitarbeiter nutzen gern Geräte und Programme, die sie auch privat verwenden. Firmen passen ihre IT daher den Vorlieben der Angestellten an - und riskieren dabei die Sicherheit ihrer Daten. Die

Lästern im Job: Unwahrheiten machen aus Klatsch schnell Verleumdung

"Hast du die Mayer gesehen?" "Und was Kollege Müller schon wieder gemacht hat!" - Lästern kann richtig spannend sein, soll sogar Stress abbauen - und fast jeder hat sich schon einmal am Klatsch über

Arbeitsabläufe lernen: "Schubladen-Denken" hilft

Die Anforderungen im Job werden für viele Beschäftigte immer komplexer. "Wie soll ich mir das alles merken?", mag sich mancher Mitarbeiter denken, der einen neuen Job beginnt oder einen anderen

Büro: Tipps gegen das Chaos auf dem Schreibtisch

Manchmal zeigt es schon ein einziger Blick auf den Arbeitsplatz der einzelnen Mitarbeiter: Die Schreibtische sind mal penibel aufgeräumt, mal mit Papieren übersät oder von Stiften, Unterlagen und

Großraumbüros: Kleines Glück im Großraum trotz dicker Luft

Der Lärm nervt, die Luft ist häufig schlecht - und trotzdem sind einer Umfrage zufolge 83 Prozent aller Beschäftigten in Großraumbüros mit ihrem Arbeitsplatz mehr oder weniger zufrieden. Der

Alternative zu Powerpoint: Außer Präsen nichts gewesen

Powerpoint-Präsentationen sind die Hölle auf Erden. Um ihre Mitarbeiter aus den Klauen der Langeweile zu retten, peppen Firmen ihre Vorträge zunehmend auf: mit Papier und Stiften. Öde

Ziegen als Mitarbeiter: Määähtarbeiter des Monats

Eine japanische Firma will den Mitarbeitern etwas Gutes tun und das Image aufbessern. Also stellt sie zwei Ziegen ein. So richtig. Mit Angestelltenausweis und Willkommensbrief. Willkommensbrief

Zu wenig zu tun? Wann der Chef kündigen darf

Schlechte Auftragslage, die Arbeit wird weniger und der Umsatz geht ebenfalls zurück. Nahe liegt für manchen Chef in so einem Fall, einfach die Zahl der Mitarbeiter zu reduzieren und die Arbeit

Parfum im Büro: Wie viel angebracht ist

Kennen Sie das? Die Aufzugtür öffnet sich und es riecht noch nach dem Aftershave des Kollegen, der schon lange ausgestiegen ist. Oder das süßlich-schwere Parfum der Kollegin kündigt sie schon an,

BELIEBTE THEMEN ZU Mitarbeiter (GESTERN)

Auf geht's! So treiben Sie Ihre Beförderung voran

Karriere macht man nicht im Schlaf. Wer vorwärtskommen will, braucht eine gute Strategie. Hilfreich ist auch ein realistisches Selbstbild. Denn wer sich maßlos überschätzt, überzeugt den Chef

Hoher Besuch im Betrieb: Unordnung ist tabu

Wenn hoher Besuch im Betrieb ist, müssen die Mitarbeiter einen besonders guten Eindruck machen. Unordnung ist daher tabu, wenn ein wichtiger Geschäftskunde erwartet wird. Zuviel Unordnung

Frust im Job: Regelmäßige Kritikgespräche helfen

In deutschen Unternehmen scheint sich immer mehr Frust auszubreiten: Jeder fünfte Beschäftigte hat bereits innerlich gekündigt, lautet das Ergebnis einer Umfrage des Beratungsunternehmens Gallup.

Kollege verdient mehr: Kein Grund für eigene Lohnerhöhung

Aus dem Gehalt wird in vielen Unternehmen noch immer ein Geheimnis gemacht. Für die Arbeitgeber aus gutem Grund: Verdient ein Kollege besser als die anderen, sorgt das schnell für Unzufriedenheit.

Firmendarlehen: Kredit vom Chef

Ein Darlehen von der Firma ist eine attraktive Alternative zum teuren Bankkredit. Zu beachten sind die Folgen für die Steuer. Firmenkredite für die Mitarbeiterbindung Ein beliebtes Mittel, um

Kündigung wegen NS-Vergleichs rechtens

Wer die Zustände an seinem Arbeitsplatz mit denen des Dritten Reiches vergleicht, kann fristlos gekündigt werden. Dies hat das Hessische Landesarbeitsgericht entschieden. Wir erklären Ihnen, wie

Leichenwagen als Dienstwagen?

Darf der Chef seinen Mitarbeitern auch einen Leichenwagen als Dienstwagen zur Verfügung stellen? Das Landesarbeitsgericht Köln hatte über diese Frage zu entscheiden. Zu diesem Ergebnis sind die

Chef darf Unterwäsche vorschreiben

Dass der Chef seinen Mitarbeitern eine angemessene Oberbekleidung vorschreiben darf, ist bekannt. Aber nun auch noch die Unterwäsche? Kann nicht sein, meinen Sie? Doch - genau so ist es. Das hat

Schmollen gilt nicht: Richtig mit Neid im Job umgehen

Irgendwie sind es immer die Kollegen, die gute Projekte, eine Beförderung und Lob einheimsen. Da kommt Neid auf. Völlig falsch, meinen Karriereberater. Denn das Vorankommen anderer kann den

Bildungsurlaub: In zehn Schritten ans Ziel

Es ist Ihr gutes Recht: Arbeitnehmern stehen pro Jahr sage und schreibe fünf Tage bezahlter Extraurlaub zu – allerdings nur, um sich weiterzubilden und nicht, um faul am Strand zu liegen. Sie haben

THEMA Mitarbeiter IM WEB SUCHEN

mitarbeiter jahreswagengcforum mitarbeiter einladung mitarbeiter pflegenundwohnen mitarbeiter mitarbeiter entwicklungsberichtaufbewahrungsfrist mitarbeiter mitarbeiter jubiläumsredemitarbeiter bahnbetrieb

Kündigung: Worauf Chefs achten müssen

Vermutlich entlässt kein Chef gerne Mitarbeiter – immerhin steht hinter jeder Kündigung ein Schicksal. Manchmal muss es aber einfach sein. Und dann ist eines klar: Es ist nicht einfach. Denn das

Businessoutfit: Was Farben über Sie verraten

Wenn Sie im Job punkten wollen, dann sollten Sie sich an die Knigge-Regeln halten und auf die Farbe Ihrer Kleidung achten. Ansonsten schießen Sie sich beim Chef und den Kollegen schnell ins Aus,

Gesundheit am Arbeitsplatz: So hält der Mittelstand die Belegschaft fit

Sportstudio in der Firma, Pflegemöglichkeiten für Angehörige, Nachwuchsinitiativen: Was Mittelständler sich alles einfallen lassen, damit ihre Angestellten leistungsfähig bleiben. Bernd Richter

Das sind Deutschlands Top-Azubis 2010

Von wegen schlechte Noten, nicht ausbildungsreif oder faul: Es gibt sie doch - die Top-Azubis, die ihre Ausbildung mit herausragenden Leistungen abgeschlossen haben und damit qualifizierte

Fremdsprachen im Job: Of course - oder besser doch nicht?

In jeder Job-Ausschreibung sind sie ein fester Bestandteil: Fremdsprachenkenntnisse. Am häufigsten wird Englisch nachgefragt. Doch so richtig wohl fühlen sich die meisten Beschäftigten nicht mit der

Was Mitarbeiter krank zur Arbeit treibt

Bazillenfalle Arbeitsplatz: Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bleibt trotz Krankheit nicht zu Hause, meldete der Gesundheitsmonitor 2009 der Bertelsmann-Stiftung Anfang des Jahres. Jetzt

Kündigung zu Weihnachten - was tun?

Liegt die Kündigung unterm Weihnachtsbaum trifft das einen Arbeitnehmer schon hart genug. Der Job ist weg, die Zukunft unsicher. Doch gerade an den Feiertagen kann es auch noch mit einer

Weihnachtsfeier: Firmen planen dieses Jahr wieder Weihnachtsfeiern

Im Krisenjahr 2009 schrumpften viele Unternehmer die Betriebs-Weihnachtsfeier zum kargen Jahresendtreffen mit abgezählten Sektgläsern. Doch in diesem Jahr soll laut einer Umfrage nicht mehr gespart

Popcorn-Kündigung gekippt

Spannung im Gerichtssaal statt im Kinosaal: Hat sie Getränke oder Popcorn gratis ausgegeben oder nicht? Die Mitarbeiterin eines Darmstädter Kinos hat sich erfolgreich gegen ihre fristlose Kündigung

Weiterbildung für Ältere: Eine Seltenheit

Weiterbildungen ist wichtig, darin sind sich Experten einig. Doch für ältere Mitarbeiter gibt es sie in deutschen Unternehmen nur selten. Das sagt zumindest das Institut der deutschen Wirtschaft in

Seite: