(16.10.2011)
Aufregung in Rüsselsheim: Opel hat einen Zeitungsbericht dementiert, wonach Betriebsräte des Autobauers geschmiert würden. "Unsere Vorgehensweise ist hundertprozentig konform mit dem Betriebsverfassungsgesetz", sagte Opel-Sprecher Andreas Kroemer der Nachrichtenagentur dpa. Betriebsräte arbeiten
(22.03.2011)
Machtkampf zwischen dem Mutterkonzern General Motors (GM) und den Opel -Arbeitnehmern: Der Betriebsrat von Opel will sich gegen die schnelle Ernennung eines neuen Vorstandschefs wehren. "Wir halten uns die Möglichkeit offen, einen personellen Gegenvorschlag für die Spitze des Unternehmens zu
(14.10.2010)
Betriebsräte dürfen im Unternehmen nicht bei jeder Frage mitentscheiden. Aber sie bestimmen mit über Arbeitsbedingungen und sind vor jeder Kündigung anzuhören. In vielen Fällen können sie eine Lösung finden, die den Mitarbeitern hilft. Arbeitnehmer stehen dem Arbeitgeber nicht schutzlos
(17.08.2010)
Opel bietet den Beschäftigten in seinem Bochumer Werk nach Medienberichten Abfindungen in sechsstelliger Höhe an. Unternehmenssprecher Andreas Krömer sagte den Zeitungen der WAZ-Gruppe demnach, es gelte die Formel "Lebensalter mal Betriebszugehörigkeit in Jahren mal Monatsgehalt geteilt durch 35".
(12.07.2010)
„Ohne Zustimmung des Betriebsrats darf mich der Chef eh nicht rauswerfen“, denken sich viele Angestellte – und sitzen damit einem fatalen Irrtum auf. Dass eine Kündigung per se unwirksam ist, wenn der Betriebsrat nicht zugestimmt hat, hält sich hartnäckig in den Köpfen der Mitarbeiter und ist
Leipzig (dapd-lsc). Die Dienstleistungsgewerkschaft ver. di erhebt schwere Vorwürfe gegen den "Akademischen Kreisverband Leipzig" des Deutschen Roten Kreuzes (DRK). Dessen Geschäftsführung soll über
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat alleinerziehenden Arbeitnehmern die Mitarbeit in einem Betriebsrat erleichtert. Nach dem Beschluss muss der Arbeitgeber für die Kosten aufkommen, wenn
Aus Betriebsratswahlen müssen die Arbeitgeber sich raushalten. In Seminaren erfahren sie aber, wie sie doch mitmischen dürfen. Arbeitgeber wollen einen kooperativen Betriebsrat Nur die wenigsten
Bei privaten E-Mails vom Dienstrechner aus versteht mancher Arbeitgeber keinen Spaß. So ist jetzt eine Frau aus Baden-Württemberg fristlos gekündigt worden, weil sie während ihrer Arbeitszeit
Zusammen sind die Kirchen nach dem Staat der zweitgrößte Arbeitgeber in Deutschland, doch Mitarbeiter in Diözesen und Diakonie haben weniger Rechte als Kollegen in anderen Wirtschaftszweigen. Ein
Was zeichnet sogenannte Low Performer aus, und wie sollte man als Chef mit ihnen umgehen? FTD. de zeigt, wie man dieses Problem angehen sollte. Krise deckt Schwächen auf Thomas Dick kennt
Im Mitbestimmungsstreit zwischen VW und Porsche soll ein Treffen zwischen den Spitzen von Vorstand und Betriebsrat beider Autobauer eine Einigung bringen. Es soll am 10. September in Frankfurt unter
Bei BMW führt das Sparprogramm des Konzerns nach einem Bericht des Nachrichtenmagazins "Der Spiegel" zu einem ernsten Krach zwischen Betriebsrat und Vorstand. Im Unternehmen sei offenbar heimlich ein
In den deutschen Filialen der Modekette Hennes & Mauritz (H&M) wird Gewerkschaftsvertretern zufolge die Betriebsratsarbeit behindert. H&M unternehme vieles, um die Gründung von Betriebsräten zu
Von der Arbeit freigestellte Betriebsräte können nicht einfach nach Belieben kommen und gehen. Ein Betriebsrat müsse seine Anwesenheit im Unternehmen so gestalten, dass sich möglichst alle
Bei der Volkswagen -Betriebsversammlung im Stammwerk Wolfsburg hat VW-Betriebsrat Bernd Osterloh kein gutes Haar an Wendelin Wiedeking gelassen. Er verglich den ungeliebten Porsche -Chef gar mit
Im Tauziehen um die zur Jahresmitte geplante Schließung des Bochumer Nokia -Werks fordern Betriebsrat und IG Metall eine Weiterbeschäftigung aller 2300 Mitarbeiter bis zum Jahresende. Bis dahin
Nach dem Scheitern der Gespräche zum Erhalt des Bochumer Nokia -Werkes will der Betriebsrat eine Transfergesellschaft wie bei BenQ Mobile möglichst vermeiden. "Lieber wären uns gute Abfindungen und
Der finnische Konzern Nokia hat nach Informationen des Wirtschaftsmagazins "Capital" mit der Handy-Produktion im Werk Bochum 2007 ein Betriebsergebnis vor Zinsen von 134 Millionen Euro erzielt. Damit
Der Fall Nokia hat zu einer neuen Debatte um Standortverlagerungen geführt. Nokia beabsichtigt Mitte des Jahres sein Werk Bochum dicht zu machen und die Produktion in ein neues Werk nach Rumänien zu
BELIEBTE THEMEN ZU Betriebsrat (WEB, LETZTE WOCHE)
Im Braunschweiger VW -Prozess zielen die Verteidiger auf die frühere Konzernspitze. Neben Ex-Vorstandschef Ferdinand Piëch soll auch dessen Nachfolger Bernd Pischetsrieder vernommen werden. Der
