(16.01.2012)
Die drei wichtigen Bausteine der Altersvorsorge im Überblick: Gesetzliche Rente Wer 45 Jahre lang mit Arbeit durchschnittlich verdient hat und als abhängig Beschäftigter entsprechend Beiträge (derzeit knapp ein Fünftel des Bruttogehalts) in die staatliche Rentenkasse eingezahlt hat, ist per
(30.12.2011)
Betriebsrenten sind eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Das Schöne daran: Häufig gibt der Chef etwas dazu. Insgesamt gibt es fünf Modelle, eine Betriebsrente zu organisieren: Direktversicherung, Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse und Pensionsfonds. Gesetzlicher
(22.10.2011)
Mehr als jeder zweite Arbeitnehmer sorgt über den Betrieb fürs Alter vor. Doch zum 1. Januar 2012 sinkt der Garantiezins für Lebensversicherungen auf mickrige 1, 75 Prozent. Darunter leidet auch die Rendite der betrieblichen Altersvorsorge. Was heißt das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
(27.07.2011)
Nach der umstrittenen Budapest-Lustreise von Mitarbeitern der Hamburg-Mannheimer, falsch berechneten Riester-Verträgen und dem Vorwurf, ausländischen Kunden Auto- Versicherungen verweigert zu haben, steht der Versicherungskonzern ERGO erneut unter Beschuss - diesmal wegen der Geschäftspraktiken
(25.02.2011)
Viele Betriebsrentner können sich jetzt Geld von ihrer Krankenkasse zurückholen. Diese muss zu Unrecht kassierte Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung erstatten, und zwar für vier Jahre rückwirkend. Allerdings nur unter folgenden Vorzeichen: Eine privat weitergeführte Direktversicherung
Angesichts der geplanten Absenkung des Garantiezinses sollten Verbraucher nicht unüberlegt eine Lebensversicherung abschließen. Solche Verträge seien meist unrentabel und intransparent, sagte
Die britische Regierung will die umstrittene Zwangsrente mit 65 abschaffen. Die gesetzliche Altersgrenze solle von April an schrittweise auslaufen und zum 1. Oktober endgültig aufgehoben werden,
Beschäftigte aus Branchen mit hohen Löhnen legen deutlich mehr Geld bei der betrieblichen Altersvorsorge zurück als Geringverdiener. Im Durchschnitt hätten Arbeitnehmer in Deutschland 2008 rund 0, 7
Betriebsrentner haben bei der Altersversorgung durch ihre früheren Arbeitgeber Anspruch auf Vertrauensschutz. Einer nachträglichen Kürzung der Betriebsrenten durch das Unternehmen seien deshalb enge
Eine geplante neue EU-Regelung könnte einem Zeitungsbericht zufolge die Pensionskassen deutscher Firmen deutlich unter Druck setzen. Grund dafür sei, dass die EU-Kommission Betriebsrenten in Bezug
17, 5 Millionen Deutsche haben Anrecht auf eine Altersversorgung durch ihren Arbeitgeber. Doch wenige machen davon auch Gebrauch, zeigt eine Umfrage. Das Zitat des ehemaligen bayerischen
Unternehmen müssen 2010 erheblich weniger für die Insolvenzsicherung ihrer Betriebsrenten zahlen als im vergangenen Jahr. Der Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) hat den Beitragssatz für 2010 auf 1, 9
Zahlt ein Arbeitnehmer, der unterstützend Hartz IV bekommt, in eine betriebliche Altersvorsorge ein, darf dieser Betrag nur zum Teil nicht als Einkommen gerechnet werden. Knapp 30 Euro - genauso
Betriebsrentner müssen einen Senkung ihrer Bezüge hinnehmen. Dabei muss allerdings die zu Beginn der Rente zugesicherte "Ausgangsrente" gesichert bleiben, wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in
Versicherungsvermittler beraten Unternehmen bei der betrieblichen Altersvorsorge - und verkaufen den Firmen gleichzeitig die passende Versicherung. Für die Firmenangehörigen kann dies fatale
Wenn ein Arbeitnehmer Leistungen aus einer betrieblichen Altersvorsorge privat fortgeführt hat, dann dürfen diese nicht mit Krankenkassenbeiträgen belastet werden. Dies entschied das
Die betriebliche Altersvorsorge gehört wie die Riesterrente zu den beliebtesten Vorsorgeformen. Millionen Arbeitnehmer setzen auf die Rente vom Chef. Nun hat eine repräsentative Umfrage von TNS
Eine Gruppe von früheren Chrysler-Beschäftigten geht gegen Daimler vor. Die mehr als 450 Ex-Mitarbeiter verlangen, dass der ehemalige Chrysler-Eigentümer für ihre Betriebsrenten gerade steht, die
Großschäden - allen voran die Arcandor-Pleite - haben den Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) im vergangenen Jahr schwer in Mitleidenschaft gezogen. Das bekommen die Zwangsmitglieder zu spüren: Die
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat vielen insbesondere jüngeren Arbeitnehmern ihre Betriebsrente gesichert, wenn ihr Betrieb in der Insolvenz verkauft wird. Wie das BAG entschied, geht
BELIEBTE THEMEN ZU Betriebliche Altersvorsorge (WEB, LETZTE WOCHE)
Im Fall einer Firmenpleite sind Betriebsrenten geschützt. Eine Auffanggesellschaft garantiert die sogenannten unverfallbaren Ansprüche. Darauf weist "Altersvorsorge macht Schule" in Berlin hin.
Mitarbeiter von HUK-Coburg tingelten durch die Gemeinden, sprachen bei Bürgermeistern vor und sammelten deren Unterschriften ein. Der Versicherer hat sich wirklich ins Zeug gelegt. Dennoch sind
Die Betriebliche Altersversorgung ist eine Leistung des Arbeitgebers, die den Arbeitnehmern Zahlungen bei Invalidität, im Alter oder im Todesfall verspricht. Seit 2002 besteht sogar ein
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat die Anrechnung gesetzlicher Renten auf die betriebliche Altersversorgung begrenzt. Nach zwei am Dienstag verkündeten Urteilen darf eine gesetzliche Rente
Junge Leute schätzen einer Studie zufolge ihr Wissen über Altersversorgung falsch ein. So sagten in einer Befragung von TNS Infratest mehr als ein Drittel, sie könnten die Begriffe Riesterrente und
BELIEBTE THEMEN ZU Betriebliche Altersvorsorge (WEB, GESTERN)
Gesetzlich Krankenversicherte müssen von Auszahlungen aus einer betrieblichen Altersversorgung Abschläge für die Sozialversicherungen hinnehmen. "Der Vorteil der betrieblichen Altersvorsorge ist ihre
Arbeitnehmer können auch betrieblich riestern. Das Grundprinzip sei dem des privaten Vorsorgevertrags gleich, erläutert die Initiative "Altersvorsorge macht Schule" in Berlin: Der Arbeitnehmer zahlt
Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt hat Forderungen zurückgewiesen, auch Versicherungen und Pensionskassen in die von der Bundesregierung geplante Bankenabgabe einzubeziehen. "Ich halte diese
Das Bundesverfassungsgericht hat die Rechte gleichgeschlechtlicher Lebenspartner gestärkt. Eingetragene Lebensgemeinschaften von Schwulen und Lesben müssen bei der Betriebsrente im öffentlichen
Arbeiter dürfen nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts bei nicht schlechter gestellt werden als Angestellte. Der bloße Statusunterschied rechtfertige keine Ungleichbehandlung, auch wenn
Die Leistungen aus der gesetzlichen Rente werden immer geringer. Eine Betriebsrente vom Chef hilft, die Versorgungslücke im Alter zu schließen. Seit 2002 haben Arbeitnehmer ein Recht auf
Die Bundesregierung will Mitarbeiterfonds mit einer Gesetzesänderung zum Durchbruch verhelfen. Künftig sollen Arbeitnehmer bis zu 360 Euro im Monat von ihrem Bruttogehalt steuer- und abgabenfrei in
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt will den Arbeitnehmern bei der betrieblichen Altersversorgung den Rücken stärken. Nach einem Urteil muss voraussichtlich der Arbeitgeber für Anfangsverluste
Die Pleiteserie in der deutschen Wirtschaft lässt die Solidarbeiträge für die Betriebsrenten explodieren. Die Belastungen etwa für Bayer haben sich versiebenfacht. Zusätzliche Belastungen für
Viele Betriebsrentner mit zuvor gutem Einkommen haben Anspruch auf mehr Geld. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt hervor. (Az: 3 AZR 695/08) Einkünfte über
BELIEBTE THEMEN ZU Betriebliche Altersvorsorge (GESTERN)
In Deutschland bauen schätzungsweise mehr als 17 Millionen Erwerbstätige eine Betriebsrente auf, mit der sie im Ruhestand ihre gesetzliche Rente aufbessern wollen. Sie müssen nicht fürchten, dass
Spezielle Altersvorsorge-Produkte für Frauen sind Experten zufolge überflüssig. Es gebe ausreichend Angebote, die flexibel sind und sich auf typisch weibliche Lebensläufe abstimmen lassen,
Die junge Autoverkäuferin, Jahrgang 1975, hatte es sich so schön ausgerechnet: In den Ruhestand gehen mit 65, dann jährlich angenehme 5060 Euro aus der betrieblichen Altersversorgung genießen,
Betriebsrenten sind selbst bei Insolvenz des Arbeitgebers sicher. Doch das gilt nur für normale Angestellte, nicht für Topmanager. FTD. de erklärt, wer unter diese Kategorie fällt.
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist auch mit Riester-Förderung möglich. Der Sparer zahlt dabei die Beiträge aus seinem Nettogehalt und profitiere so von den staatlichen Zulagen, so die
Die Krise eines internationalen Konzerns kann sich nachteilig auf die deutschen Betriebsrenten auswirken. Für deren Anpassung sei zwar in der Regel die Finanzkraft desjenigen Unternehmens
Große Unternehmen in Deutschland müssen neue Löcher in ihren Betriebsrenten-Kassen stopfen. Vor allem der Rückgang der Aktienkurse habe die Lücke zwischen den für Pensionzahlungen bereitgestellten
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Gleichstellung eingetragener Lebenspartnerschaften bei der Altersversorgung gestärkt. Einem in Erfurt verkündeten Grundsatzurteil zufolge können auch
Die betriebliche Altersvorsorge ist nach Angaben der Bundesregierung trotz Finanzkrise sicher. Dieser Form der privaten Altersvorsorge liege eine arbeitsrechtliche Zusage des Arbeitgebers zu Grunde,
Auch Minijobber, also geringfügig Beschäftigte mit einem monatlichen Einkommen von 400 Euro, können mit einer betrieblichen Altersversorgung für ihre Rente sparen. Obwohl sie keine Sozialabgaben
Fast zwölf Millionen deutsche Arbeitnehmer nutzen die betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand eine Betriebsrente zu beziehen. Ein beliebter Durchführungsweg ist die Pensionskasse. Die
Der Präsident der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV), Herbert Rische, hat vor "Katastrophenmeldungen" über drohende Altersarmut gewarnt. Diese sei "aktuell kein drängendes Problem". Es gebe
Jeder Arbeitnehmer hat einen Rechtsanspruch auf eine Betriebsrente, für deren Aufbau er allerdings selbst zahlen muss. Trotzdem ist die betriebliche Altersversorgung attraktiv - auch für
Arbeitgeber dürfen ihre betriebliche Altersversorgung an eigenständige Unternehmen abgeben. Allerdings müssen die so genannten Rentnergesellschaften ausreichende Mittel zur Verfügung haben, um die
W er die Firma wechselt, hat bei der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland häufiger Nachteile als in anderen europäischen Ländern. Das geht aus einer Studie der Managementberatung Hewitt
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer Riester-Rente kann laut Stiftung Warentest fast immer besser für den Ruhestand vorgesorgt werden als mit einer privaten Rentenversicherung. Für
Die staatliche Förderung der Betriebsrenten bleibt erhalten. Das Bundeskabinett billigte in Berlin den dazu von Arbeitsminister Franz Müntefering (SPD) vorgelegten Gesetzentwurf. Ansonsten wäre die
