Abfindung

Arbeitsrecht: Die zehn größten Arbeitsrecht-Mythen

(02.11.2011) "Sie sind gefeuert, Müller!", brüllt der Chef - ist er den unliebsamen Mitarbeiter damit wirklich schon los? Müller wiederum denkt sich: "Ich gehe nicht ohne eine fette Abfindung!" Aber kann man sich den Rauswurf tatsächlich immer vergolden lassen? Manche Irrtümer zum Thema Arbeitsrecht halten

Arbeitsrecht: Geld gegen Job - Vorsicht bei Aufhebungsverträgen

(09.08.2011) Wenn ein Unternehmen Stellen streicht, werden den Mitarbeitern, die gehen sollen, oft Aufhebungsverträge angeboten. Und die scheinen auf den ersten Blick verlockend, denn meist will der Chef den Austritt aus der Firma mit einer Abfindung versüßen. Vorschnell sollten Sie einen Aufhebungsvertrag

Kündigungsschutzklage: Wer trägt die Kosten?

(11.04.2011) "Kündigung? Mit mir nicht, Chef!" Das sagt sich im ersten Ärger wohl jeder Mitarbeiter, der die Entlassungspapiere präsentiert bekommt. Doch wer sich mit einer Kündigungsschutzklage gegen den Rauswurf wehren will, sollte wissen, welche Kosten dabei auf jeden Fall anfallen. Wir erläutern Ihnen,

Kündigung: Loveparade-Opfer verliert Arbeitsstelle

(06.04.2011) Eine 27-jährige Frau aus dem nordrheinwestfälischen Kevelaer, die seit der Loveparade-Katastrophe arbeitsunfähig ist, hat ihren Arbeitsplatz jetzt verloren. Die Frau war gegen ihre Kündigung vor das Krefelder Arbeitsgericht gezogen. Bei einem Schlichtungstermin verständigten sich die

Geringere Abfindung für Ältere: Keine unzulässige Diskriminierung

(09.03.2011) Kündigung und dann auch noch eine schlechtere Abfindung als die jungen Kollegen - kann das sein? Es kann. Denn tatsächlich dürfen ältere Mitarbeiter bei einem Personalabbau im Unternehmen von Sozialplanleistungen ausgeschlossen oder zumindest mit Sonderregelungen bedacht werden. Eine verbotene

Manager verzichtet auf 100-Millionen-Abfindung

Der Direktor eines Ölförder-Dienstleisters in den USA räumt seinen Chefsessel nach massiver Kritik von Anlegern ohne seine vertraglich vereinbarte Abfindung in dreistelliger Millionenhöhe. Nabors

Zu früh gekündigt: Banker verschenkt 250.000 Euro

In unruhigen Zeiten sollte man sein Arbeitsverhältnis besser nicht vorschnell kündigen . Das musste nun ein Investmentbanker lernen: Der Mann wollte eine Abfindung von knapp 250. 000 Euro erstreiten,

Arbeitsrecht: Die größten Kündigungs-Mythen

"Sie sind gefeuert, Müller!", brüllt der Chef - und weiß nach seinem Wutausbruch nicht so recht, ob er damit den unliebsamen Mitarbeiter wirklich schon los ist. Müller wiederum denkt sich: "Soll

Informationen zu Abfindung im Versicherungslexikon

Eine Abfindung durchdringt ganz unterschiedliche Bereiche des beruflichen und privaten Lebens. Die Abfindung kommt sowohl im Privatrecht, wie auch im Aktien-, im Erb- oder im Sozialrecht zur

Arbeitsrecht: Prada kündigt Mitarbeiterin: zu hässlich

Kuriose Kündigungen und kein Ende: Zu hässlich - aus dem Grund soll der italienische Modekonzern Prada eine leitende Angestellte vor die Tür gesetzt haben. Die Frau wehrt sich jetzt vor Gericht gegen